Notre engagement en faveur de la DEI
À Assurance Liberty Mutual Canada, la diversité nous concerne tous.
Nous croyons que de reconnaître et de faire rayonner les perspectives et l’expérience uniques de chacun crée un environnement de confiance et de respect. C’est aussi la clé de notre réussite dans la mobilisation de tout esl es personnes et de toutes les possibilités, au-delà des différences. Nous accueillons toutes les dimensions de la diversité – la race, l’ethnicité et le genre – les membres de la communauté 2SLGBTQ+ et les personnes handicapées.
La DEI est au centre de nos activités. Nous croyons que de reconnaître et de faire rayonner les perspectives et l’expérience uniques de chacun crée un environnement de confiance et de respect. C’est aussi la clé de notre réussite dans la mobilisation de tout le monde et de toutes les possibilités, au-delà des différences.
Atteindre nos objectifs en matière de DEI
Notre stratégie en matière de DEI couvre cinq domaines clés qui nous aident à atteindre nos objectifs :
- Le perfectionnement
- L’environnement de travail
- Les talents
- Notre engagement envers les clients et la communauté
- La communication
Prendre des mesures
C’est dans cette optique que nous avons pris des mesures en ce sens à Assurance Liberty Mutual Canada :
- Soutenir notre culture d’inclusion par les conseils et orientations de notre comité DEI.
- Devenir un partenaire Fierté au travail Canada qui met des ressources 2SLGBTQ+ à la disposition des employés pour renforcer leurs compétences en matière d’inclusion.
- Participer, comme mentors, à l’atelier d’engagement envers les jeunes femmes de l’organisme Junior Achievement (JA) du programme Un Monde de Choix de la région du Centre de l’Ontario. Cet événement avait pour but d’inspirer les jeunes femmes et les aider à saisir les nombreuses possibilités qui s’offrent à elles lorsqu’elles poursuivent leurs études et leur carrière, surtout dans des programmes et des carrières dans des domaines traditionnellement masculins.
- Soutenir l’utilisation des pronoms de genre dans la signature des courriels pour favoriser l’inclusion du genre et s’assurer que les personnes de genre non conforme se sentent encouragées à rester elles-mêmes au travail.
- Proposer des webinaires interactifs et inviter des conférenciers dans le but de renforcer les compétences en matière d’inclusion.
- Participer à des stages organisés par le programme Mitacs et la Smith School of Business de l’Université Queen, dans le cadre desquels nous avons bénéficié de l’expertise des étudiants en matière de création d’un lieu de travail inclusif.
- La création de la bourse d’études Assurance Liberty Mutual Canada pour les étudiants méritant l’équité, qui a été mise en place pour créer un vivier de talents plus diversifié dans le secteur de l’assurance. Cette bourse d’études est destinée aux étudiants en quête d’équité, qui ont démontré leur potentiel de leadership et qui sont inscrits au programme Insurance Management du collège Humber ou du collège Centennial. Nous continuons à soutenir ces collèges en organisant des rencontres avec des employeurs, en accueillant des projets sur le terrain et en proposant des programmes de mentorat entre nos équipes et les étudiants.
- Établir des partenariats avec les entreprises et les fournisseurs sous-représentés pour favoriser leur croissance économique. Nous sommes d’avis que nos partenaires d’affaires doivent refléter les communautés où nous avons établi nos activités.
- Attirer les meilleurs talents grâce à des canaux de recrutement diversifiés, à des partenariats avec des associations sectorielles et à des occasions ciblées pour repérer les talents sous-représentés.
Au fil de notre évolution, nous continuerons à être redevables pour :
Ces mesures nous aideront à créer un lieu qui accueillera quiconque souhaite y travailler et poursuivre sa carrière.
Envisager l’avenir dès aujourd’hui.
À Assurance Liberty Mutual Canada, nous voulons que chacun réalise son plein potentiel. Voilà pourquoi nous avons mis en place une culture axée sur l’apprentissage continu, l’engagement envers l’innovation et l’établissement de relations significatives durables avec nos courtiers, nos clients et nos collègues.
Nous sommes continuellement à la recherche des meilleurs talents qui apporteront diverses expériences, des professionnels passionnés, enthousiastes, motivés et innovateurs qui ont l’esprit entrepreneurial et qui sont capables de travailler en équipe.
Postes vacantsAssurance Liberty Mutual Canada est la dénomination commerciale enregistrée sous laquelle la succursale canadienne de La Compagnie d’Assurance Liberté Mutuelle exerce ses activités au Canada. Le présent document présente uniquement un sommaire des produits offerts et n’inclut pas toutes les modalités, conditions et exclusions des garanties présentées. Veuillez consulter les modalités de la police pour de plus amples détails surles garanties et les exclusions.
